При цьому фахівці відзначають, що абсолютно ідентичної ситуації на вітчизняному ринку праці не варто очікувати, адже економічні моделі США та України різні.

Що нас відрізняє

"Україна - це в першу чергу індустріальна країна, а Америка - постіндустріальне суспільство, тому в нас більша частина персоналу зайнята в промисловості, а в Америці - у високотехнологічних галузях та інформаційному секторі", - розповідає директор рекрутингового агентства "Комільфо" Ілля Фомін.

Як результат в Україні більш складно все знайти нову роботу співробітникам великих промислових підприємств, які припиняють роботу через кризу, а в Америці - "білим комірцям" і фахівцям сфери послуг.

Проте, що стосується першої позиції американського рейтингу - менеджера з розвитку, - то труднощі з пошуком роботи в таких фахівців є й в Україні. "Під час кризи керівники компаній думають не про те, щоб розвивати свій бізнес, а про те, щоб вистояти і не втратити нинішні позиції. Тому попит на фахівців, які розробляють стратегії розвитку бізнесу, падає. Куди більш цікавими для бізнесу є кризові менеджери, які вміють працювати в умовах нестабільності", - розповідає менеджер із зв'язків з громадськістю порталу rabota.ua Максим Муровайко.

Труднощі в Україні є й у власників інших професій, представлених в американському рейтингу. Мова йде про такі позиції: менеджер з роботи з клієнтами, бухгалтер і директор з продажів. Криза також торкнулася адмінперсонал та IT-фахівців.

"В Україні попит на кваліфікованих фахівців у сфері IT-технологій є.Щоправда, криза внесла свої корективи. За останні три місяці попит на програмістів впав на 20%", - відзначає Муровайко.

При цьому як в Україні, так і в Штатах, має місце істотне завищення очікувань персоналу за розміром заробітної плати. "Робочі місця є, але люди не хочуть іти на пропоновані роботодавцями умови", - вважає Валентин Тимошенко, директор рекрутингового агентства Manager Consulting.

Соцробітники та медсестри - не в пошані

Примітно, що в першій десятці списку Jobfox є кілька спеціальностей, які в Україні не підпадають у зону ризику бути звільненими, - це соціальні працівники, медсестри та інженери-механіки.

Як відзначає Максим Муровайко, в Україні така спеціальність, як соцробітник, низькооплачувана, а тому й непопулярна. Соціальний працівник заробляє зараз від 800 до тисячі гривень на місяць. Для порівняння: в Америці це 2,9-3,75 тисячі доларів.

"У США різниці в зарплатах між працівниками комерційного і державного сектора немає. У нас же вона суттєва, особливо в сфері медицини. Лікар державної поліклініки одержує до двох тисяч гривень, а в приватній клініці - кілька тисяч доларів", - говорить Валентин Тимошенко. Однак працівники з бюджетними зарплатами також можуть постраждати від кризи. Всі ми пам'ятаємо, як в 90-і роки їм затримувалися зарплати.

Також існує різниця між країнами в попиті на інженерів-механіків. Останні 5-8 років у нас припинили користуватися популярністю в населення такі спеціальності, як механік, токар або слюсар. Тому попит на них з боку промислового сектора навіть у нинішніх умовах залишається високим.

"Гострий дефіцит на кваліфікованих механіків існує на СТО. Бували випадки, що компанії навіть переманювали один в одного гарних фахівців, пропонували їм повні соціальні пакети", - відзначає Муровайко. В Америці ж у результаті зупинки найбільших машинобудівних підприємств сотні технічних фахівців залишилися без роботи, що й обумовило їх присутність у рейтингу Jobfox.